EsperantoXL richt zich sinds 2002 op het ontwikkelen van slimme software oplossingen. Door processen te vereenvoudigen brengen we snelheid in organisaties. We bouwen innovatieve applicaties die operationele processen van onze klanten optimaliseren, we integreren deze naadloos in bestaande IT omgevingen en nemen de eindverantwoordelijkheid voor een continue beschikbaarheid. Ons team bestaat uit technische bedrijfskundige experts, die kritisch kijken hoe onze oplossingen echt toegevoegde waarde bieden voordat we gaan implementeren.
Onze cultuur
Bij EsperantoXL heerst een informele en familiaire sfeer. Je zult bij ons eerder een goeie jeans tegenkomen dan een strak pak. Onze platte organisatie blijft zich continu ontwikkelen, hierbij gebruiken we sinds een tijdje de methodiek van Scaling Up 2.0. Hierbij worden er per kwartaal gezamenlijk doelen gesteld die de organisatie verbeteren. Iedere week bespreken we gezamenlijk de status van deze kwartaaldoelen, waarbij iedereen zijn bijdrage levert. Halen we onze doelen dan staan daar altijd gave beloningen tegenover, die ieder kwartaal creatiever en ludieker worden.
EsperantoXL investeert stevig in de ontwikkeling van onze medewerkers, er zijn ruime opleidingsbudgetten die we inzetten om de continue veranderingen die onze bedrijfstak kenmerken voor te blijven. Onze specialisten bezoeken events in binnen en buitenland waar ze hun kennis verrijken en we dagen onszelf uit door deel te nemen aan challenges en hackerevents.
Wil je meer weten over de mogelijkheden om zelf bij EsperantoXL aan de slag te gaan? Kijk dan op onze vacature pagina voor de mogelijkheden.
No-code development: wat kun je wel en niet bouwen?
No-code is een uitstekende manier om snel en met beperkte programmeerkennis toch moderne en functionele applicaties te ontwikkelen. Maar wat kun je precies bouwen met behulp van no-code? En wat zijn de beperkingen van no-code development? In dit…
Een moeras aan IT-systemen: hoe trek je jouw organisatie hieruit?
Bij veel organisaties is het IT-netwerk een onoverzichtelijke lappendeken van verouderde legacy-systemen, oude en nieuwe applicaties en programma’s. Niet zelden communiceren die IT-onderdelen slecht met elkaar of produceren ze onleesbare en…
7 tips voor no-code binnen je organisatie
Een applicatie (laten) ontwikkelen op de traditionele manier kan een dure, pittige en tijdrovende klus zijn. Traditionele vormen van applicatie-ontwikkeling vereisen namelijk dat ontwikkelaars elke regel code handmatig invoeren. Bovendien is het…
