EsperantoXL heeft een gezonde groeiambitie, hiervoor zijn we op zoek naar nieuwe talenten die onze teams komen versterken. We horen graag van je als je jezelf herkent in de openstaande functies!
Meer weten over onze vacatures?
Voor vragen mag je natuurlijk altijd even contact opnemen.
Werken bij EsperantoXL
Bij EsperantoXL heerst een informele en familiaire sfeer. Je zult bij ons eerder een goeie jeans tegenkomen dan een strak pak. Onze platte organisatie blijft zich continu ontwikkelen, hierbij gebruiken we de methodiek van Scaling Up 2.0. Hierbij worden er per kwartaal gezamenlijk doelen gesteld die de organisatie verbeteren. Iedere week bespreken we gezamenlijk de status van deze kwartaaldoelen, waarbij iedereen zijn bijdrage levert. Halen we onze doelen dan staan daar altijd gave beloningen tegenover, die ieder kwartaal creatiever en ludieker worden.
EsperantoXL investeert stevig in de ontwikkeling van onze medewerkers, er zijn ruime opleidingsbudgetten die we inzetten om de continue veranderingen die onze bedrijfstak kenmerken voor te blijven. Onze specialisten bezoeken events in binnen en buitenland waar ze hun kennis verrijken en we dagen onszelf uit door deel te nemen aan challenges en hackerevents.
